Em 2018, o Grupo Rio Quente adquiriu o complexo hoteleiro Costa do Sauípe na Bahia. O desafio era engajar os funcionários baianos na cultura da empresa, estabelecida desde 1964, e garantir o comprometimento em uma atividade que nunca havia sido lucrativa.

“Nos primeiros 20 anos de existência da Costa do Sauípe, os hotéis não haviam tido lucro. Para mudar este cenário e o nosso investimento fazer sentido, criamos uma campanha de escuta dos funcionários, além de convencê-los de que a meta para o primeiro após a aquisição era lucrar 1 real”, disse Alessandro Cunha, CEO da Aviva (nome da empresa após a fusão de Rio Quente e Sauípe), em entrevista à EXAME.

Segundo Cunha, em Sauípe, a criação de um plano identificando necessidades como alimentação dos funcionários e investimento em vestiários foi crucial para melhores resultados na empresa.

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Rede de hotéis reverte 20 anos de perdas em Sauípe com ESG; agora, estrutura metas para expandir | Exame

A nova Diretiva de Due Diligence de Sustentabilidade Corporativa (CS3D) exige que grandes empresas da União Europeia auditem suas atividades para evitar violações aos direitos humanos e ao meio ambiente em suas cadeias de fornecimento. Aprovada pelo Parlamento Europeu, a diretiva abrange todas as etapas, desde a extração da matéria-prima até a distribuição do produto final.

“O efeito cascata dessa regra é enorme e de impossível quantificação. Não dá para saber a dimensão do impacto”, diz Bruno Galvão, advogado do escritório Blomstein, de Berlim.

Empresas europeias e estrangeiras com mais de mil empregados e faturamento global acima de € 450 milhões estarão sujeitas a novas regras. Elas deverão monitorar e usar melhores práticas para entender os riscos em toda a sua cadeia, incluindo produtores e fornecedores sem relação comercial direta com a Europa.

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UE aprova mais uma lei ESG que terá reflexos no Brasil