A relação entre a indústria madeireira e as práticas ESG é bastante estreita. 

Por mais que a extração de madeira traga grandes impactos socioambientais, um estudo comandado pela Prática ESG em 2022 demonstrou que a indústria madeireira lidera a pontuação de sustentabilidade, com 78,9 pontos – a média dos demais segmentos ficou em 56,4. 

Essa pontuação foi possível graças ao comprometimento das empresas com práticas sustentáveis, um dos três pilares do ESG. Um dos motivos é que a madeira é uma matéria-prima renovável que pode ser produzida em larga escala. Nesse caso, o reflorestamento contribui para a produção e também para o meio ambiente, ajudando inclusive a retirar os gases responsáveis pelo efeito estufa da atmosfera.  

Além disso, como a celulose é uma das matérias orgânicas mais presentes na natureza, pesquisadores se empenham em encontrar diversos usos para ela. Mais do que isso, muitas fábricas de celulose hoje conseguem ser autossuficientes e utilizam combustíveis gerados na própria operação, como biomassa e licor negro, na produção de energia. 

Manejo sustentável de florestas pode acrescentar R$ 3,3 bilhões no PIB 

Muito mais do que trazer benefícios para o meio ambiente, o compromisso com a sustentabilidade reflete também nos ganhos para o setor e para o país. 

Um estudo recente do Fórum Nacional das Atividades de Base Florestal (FNBF) estima que a “ampliação das áreas de concessão de florestas para o manejo sustentável, dos atuais 1,4 milhão de hectares para 20 milhões de hectares, poderia incrementar R$ 3,3 bilhões ao Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil”.  

Existe, naturalmente, a preocupação com o desmatamento e com os riscos para a extinção de animais que têm a floresta como seu habitat natural, bem como a perda da diversidade pelas práticas não sustentáveis, mas os empenhos do setor são de promover eventos e fomentar discussões sobre a prática sustentável do manejo florestal na extração madeireira.

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Em 2018, o Grupo Rio Quente adquiriu o complexo hoteleiro Costa do Sauípe na Bahia. O desafio era engajar os funcionários baianos na cultura da empresa, estabelecida desde 1964, e garantir o comprometimento em uma atividade que nunca havia sido lucrativa.

“Nos primeiros 20 anos de existência da Costa do Sauípe, os hotéis não haviam tido lucro. Para mudar este cenário e o nosso investimento fazer sentido, criamos uma campanha de escuta dos funcionários, além de convencê-los de que a meta para o primeiro após a aquisição era lucrar 1 real”, disse Alessandro Cunha, CEO da Aviva (nome da empresa após a fusão de Rio Quente e Sauípe), em entrevista à EXAME.

Segundo Cunha, em Sauípe, a criação de um plano identificando necessidades como alimentação dos funcionários e investimento em vestiários foi crucial para melhores resultados na empresa.

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Rede de hotéis reverte 20 anos de perdas em Sauípe com ESG; agora, estrutura metas para expandir | Exame

As práticas de ESG (do inglês, traduzido como Ambiental, Social e Governança), que são uma realidade inegável no mercado corporativo contemporâneo tem um aumento notável no número de empresas de agronegócios que estão abrindo espaço para profissionais que não estão apenas preocupados com a eficácia de suas operações, mas também com a sustentabilidade e a rentabilidade.

“O profissional de ESG tem como compromisso apoiar e influenciar seus parceiros agrícolas no desenvolvimento de práticas sustentáveis, gestão do uso da terra, conservação de água, manejo de resíduos e redução da emissão de gases de efeito, e garantindo o acesso contínuo aos mercados”, explica.

A especialista diz que o mercado agrícola, buscando destacar-se em responsabilidade social corporativa e governança, oferece uma oportunidade para profissionais interessados em especializar-se em ESG.

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ESG chega ao campo e paga até R$ 20 mil para profissional pensar em sustentabilidade

O professor, que exerce a função de secretário de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação do Mato Grosso do Sul (Semadesc), partilha sua perspectiva do mercado de ESG (Environmental, Social, and Governance), destacando as oportunidades de trabalho, mas ressaltando a falta de profissionais qualificados.

“É muito difícil abraçar, ter a experiência prática e a formação na área. O agro quer entrar na discussão, mas não tem profissionais em quantidade, nem qualidade”, opina Falcette.

Embora a indústria brasileira e o setor de serviços estejam familiarizados com o tema ESG desde a década de 90, ainda é um conhecimento novo para o setor agrícola.

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Salário até R$ 16 mil: profissão do futuro tem muita vaga e pouca concorrência